El miércoles 1 de mayo es feriado irrenunciable en nuestro país por la conmemoración internacional del Día del Trabajador.

El próximo miércoles 1 de mayo es feriado en Chile por el Día del Trabajador. Este día tiene una característica especial, puesto que se trata de un festivo irrenunciable.

Ese día, específicamente, conmemora a los 350 mil obreros que paralizaron fábricas para reivindicar la jornada de ocho horas laborales en 1886, según cuenta el sitio Memoria Chilena.

Por su parte, Ley 19973 establece que el 1 de mayo es un feriado obligatorio e irrenunciable para todos los trabajadores que laboran en centros comerciales o mall.

¿Qué significa que el feriado del 1 de mayo sea irrenunciable?

Según el Código del Trabajo, significa que los trabajadores quedan exentos a desarrollar sus actividades laborales.

Bajo ese contexto, los supermercados y centros comerciales no abren. Sin embargo, hay excepciones para ciertos rubros, por ende, hay algunos locales que si pueden atender y son los siguientes:

- Establecimientos de entretenimiento (cines, espectáculos en vivo, discotecas, pubs, cabarets, locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados), fuentes de soda y pastelerías, en este último caso, siempre y cuando los clientes y clientas consuman los alimentos en el local.

- Hoteles, restaurantes y clubes, es decir, establecimientos que entreguen el servicio de alojamiento y/o comidas sólidas o líquidas para su consumo inmediato, por ejemplo: residenciales, pensiones, hospederías, albergues, moteles, bares, fuentes de soda, casinos, discoteques, churrasquerías, quintas de recreo, locales de comida rápida (incluidos los que están ubicados en los patios de comida), clubes sociales y de recreación, clubes de colonias extranjeras residentes en Chile, etc.

- Bencineras y tiendas de conveniencia adheridas al recinto, solo si en el establecimiento se preparan alimentos para consumo directo en el local.

- Farmacias de urgencia y que deben cumplir turnos fijados por la Autoridad Sanitaria o Seremi de Salud.

Por último, un negocio puede abrir un día de feriado irrenunciable, siempre que la atención sea efectuada por su dueño o dueña.

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